女性权利联合会批评委员会主席女性代表性不足

一家女性权利联合会批评议会委员会主席职位中女性比例过低，认为决策层的性别失衡限制了女性议题进入核心议程。

正文

一家女性权利联合会公开批评，称议会委员会主席职位中女性代表性明显不足。该联合会认为，委员会主席掌握议程设置权，性别失衡意味着女性的立法关切难以被优先处理。

在部分中东和北非国家，女性在议会中的总体比例虽有所提升，但领导职位仍由男性主导。女性议员往往被分配到社会、教育等被认为“适合女性”的委员会，难以进入财政、安全等核心委员会。

代表性不足不仅是人数问题，更关系到政治权力的实际分配。该批评试图推动制度改变，让更多女性进入决策层，从而改变立法方向与资源分配，使性别平等不只停留在选举口号。

为什么值得关注

公众常关注女性议员数量，却忽略委员会主席这类真正掌握议程权力的职位。